Британський ринок праці знову похитнувся. Кількість людей, які шукають роботу, зросла найбільше за останні чотири роки. Така ситуація склалася тому, що компанії звільняли персонал і були обережними з наймом, пише Reuters.
Конфедерація рекрутингу та працевлаштування (REC) заявила, що темпи найму сповільнилися. Падіння кількості постійних робочих місць продовжується, хоча зараз воно менше, ніж було на початку року.
Кількість пропозицій персоналу почала стрімко зростати з грудня 2020 року. Факторами, що зумовили це зростання, називають скорочення штату та зменшення кількості відкритих вакансій.
Однак виконавчий директор REC Ніл Карберрі вважає, що падіння темпів найму послаблюється, навіть незважаючи на те, що роботодавці зіткнулися з підвищенням внесків на соціальне страхування за розпорядженням міністра фінансів Великої Британії Рейчел Рівз.
«Враховуючи наслідки рішення уряду значно підвищити податки на заробітну плату, ці цифри виявилися навіть трохи кращими, ніж очікувалося, і свідчать про те, що на ринку є потенціал», — сказав Карберрі.
«Зростання зайнятості було ймовірним у 2025 році, але найближчі перспективи стали туманними через дії уряду США, спрямовані на підрив глобальної торговельної системи», — сказав він.
Опитування REC, проведене спільно з аудиторською компанією KPMG, проводилося з 12 по 25 березня, до того, як президент США Дональд Трамп оголосив про введення масштабних імпортних тарифів, більшість з яких він знизив 9 квітня.
За даними REC, показник зростання заробітних плат для постійних працівників залишається низьким за історичними стандартами, незважаючи на зростання в березні з лютневого чотирирічного мінімуму. Зростання тимчасової заробітної плати дещо покращилося до тримісячного максимуму.
Банк Англії стежить за інфляційним тиском на ринку праці, щоб вирішити, коли знижувати процентні ставки.
Опитування показало, що споживча довіра залишилася незмінною в першому кварталі 2025 року.
Аудиторська фірма Deloitte повідомила, що її індекс споживчих очікувань зріс на незначні 0,3 відсотки.
Ян Стюарт, головний економіст Deloitte каже: «На тлі високого рівня глобальної невизначеності більш обережні британські споживачі, ймовірно, обмежать спроможність бізнесу перекладати на них зростання витрат на заробітну плату та інших витрат».
«Відновлення споживчих витрат буде залежати від того, чи збережеться ринок праці та чи залишиться інфляційний тиск стриманим», — додав він.