Владельцы малого бизнеса в Канаде работают эквивалентно восьмидневной неделе из-за нехватки персонала

В новом исследовании Канадской федерации независимого бизнеса говорится, что средний владелец малого бизнеса работает эквивалентно восьмидневной рабочей неделе из-за кадровых проблем, особенно в Западной Канаде.

Отчет, основанный на опросе членов CFIB, проведенном в сентябре прошлого года, показал, что 59% малых и средних предприятий Канады страдают от нехватки рабочей силы, что вынуждает среднего владельца работать 54 часа в неделю.

Исследование показывает, что проблема усугубляется. Число малых предприятий, испытывающих нехватку рабочей силы, увеличилось с 55% в ноябре 2021 года.

По словам экономистки CFIB Лор-Анны Бомаль, эта проблема особенно распространена в Альберте, где 76 процентов владельцев малых предприятий, испытывающих нехватку рабочей силы, в результате работают больше часов, а в Манитобе и Британской Колумбии — 75 процентов.

Анализ по секторам показывает, что доля таких владельцев в гостиничном бизнесе составляет 84%, а в сельском хозяйстве — 82%.

"Чего я действительно не ожидала, так это того, что количество часов будет таким большим", — сказала Бомаль.

Она сказала, что политики могут попытаться высвободить время владельцев бизнеса путем сокращения бюрократической волокиты или стимулирования производительности.

"Например, мы можем ввести налоговые льготы для стимулирования автоматизации", — сказала Бомаль.

Исследование, проведенное Статистическим управлением Канады в сентябре 2022 года, показало, что работники старше 15 лет обычно работают 35,6 часов в неделю. Это означает, что владельцы малого бизнеса работают на 50 процентов больше, чем средние работники, говорится в отчете.

По материалам The Epoch Times USA