Британский рынок труда снова пошатнулся. Количество людей, которые ищут работу, выросло больше всего за последние четыре года. Такая ситуация сложилась потому, что компании увольняли персонал и были осторожными с наймом, пишет Reuters.
Конфедерация рекрутинга и трудоустройства (REC) заявила, что темпы найма замедлились. Падение количества постоянных рабочих мест продолжается, хотя сейчас оно меньше, чем было в начале года.
Количество предложений персонала начало стремительно расти с декабря 2020 года. Факторами, обусловившими этот рост, называют сокращение штата и уменьшение количества открытых вакансий.
Однако исполнительный директор REC Нил Карберри считает, что падение темпов найма ослабляется, даже несмотря на то, что работодатели столкнулись с повышением взносов на социальное страхование по распоряжению министра финансов Великобритании Рэйчел Ривз.
«Учитывая последствия решения правительства значительно повысить налоги на заработную плату, эти цифры оказались даже немного лучше, чем ожидалось, и свидетельствуют о том, что на рынке есть потенциал», — сказал Карберри.
«Рост занятости был вероятным в 2025 году, но ближайшие перспективы стали туманными из-за действий правительства США, направленных на подрыв глобальной торговой системы», — сказал он.
Опрос REC, проведенный совместно с аудиторской компанией KPMG, проводился с 12 по 25 марта, до того, как президент США Дональд Трамп объявил о введении масштабных импортных тарифов, большинство из которых он снизил 9 апреля.
По данным REC, показатель роста заработных плат для постоянных работников остается низким по историческим стандартам, несмотря на рост в марте с февральского четырехлетнего минимума. Рост временной заработной платы несколько улучшился до трехмесячного максимума.
Банк Англии следит за инфляционным давлением на рынке труда, чтобы решить, когда снижать процентные ставки.
Опрос показал, что потребительское доверие осталось неизменным в первом квартале 2025 года.
Аудиторская фирма Deloitte сообщила, что ее индекс потребительских ожиданий вырос на незначительные 0,3 процента.
Ян Стюарт, главный экономист Deloitte говорит: «На фоне высокого уровня глобальной неопределенности более осторожные британские потребители, вероятно, ограничат способность бизнеса перекладывать на них рост расходов на заработную плату и других расходов».
«Восстановление потребительских расходов будет зависеть от того, сохранится ли рынок труда и останется ли инфляционное давление сдержанным», — добавил он.