Миллионы кандидатов претендуют на ограниченное количество государственных вакансий в Китае

На 39 700 вакансий в центральных государственных учреждениях, которые откроются в 2025 году в Китае, претендуют 3,25 миллиона кандидатов. В этом году число соискателей установило новый рекорд, увеличившись по сравнению с прошлым годом более чем на 340 000 человек.

В течение последних десятилетий государственные должности в Китае считались привлекательным вариантом, поскольку они гарантируют безопасность, стабильность и льготы.

Регистрация на национальные экзамены на государственную службу завершилась 24 октября.

Самая конкурентная позиция привлекла 16 700 претендентов. Это должность сотрудника отдела по связям с общественностью Китайского общества профессионального образования. Требования к этой должности относительно свободные, минимальное требование — наличие университетского диплома бакалавра, который может быть открыт для широкого круга специальностей.

Наибольшее число заявок по городам — 250 000 в Гуандуне, затем 230 000 в Пекине. Но самая острая конкуренция наблюдается в Тибете, где на одно место претендуют в среднем 150 человек.

В настоящее время уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 16 до 24 лет в Китае, не считая студентов, составляет более 17 процентов, а соответствующее число безработных молодых людей может достигнуть более 30 миллионов, по оценкам китайских СМИ.

Между тем, в третьем квартале ВВП Китая вырос на 4,6 процента, что ниже официального целевого показателя в 5 процентов и стало самым низким показателем с 2023 года. Продолжающийся экономический спад сделал рынок труда еще более мрачным.

В последние годы зарплаты госслужащих Китая значительно сократились. Некоторые работники были вынуждены досрочно выйти на пенсию из-за огромных государственных долгов КПК, которые продолжают накапливаться.

Несмотря на снижение зарплат госслужащих, «высокий уровень безработицы среди молодежи, особенно нерешенная проблема трудоустройства выпускников, побуждает многих молодых людей рассматривать экзамены на госслужбу как последний вариант стабильной работы», — заявил 26 октября в интервью The Epoch Times Сунь Куо-сян, профессор международных отношений и бизнеса в университете Наньхуа на Тайване.

Что касается сокращения зарплат государственных служащих во многих местах в Китае, Сунь сказал, что это в основном отражает структурные проблемы экономики Китая и финансовое давление.

«Фискальное давление на местные органы власти Китая в последние годы усиливается, особенно из-за влияния спада на рынке недвижимости, расходов на контроль COVID-19, долгового бремени и т. д. Доходы многих местных органов власти недостаточны для поддержания первоначального уровня расходов», — говорит Сунь.

«Сокращение зарплат отражает уменьшение доходов местных органов власти и увеличение долгового бремени».

Сюй Чжэнь, старший специалист на китайском рынке капитала, сказал 26 октября в интервью The Epoch Times, что по сравнению с огромным количеством выпускников, экзамены на государственную службу для получения ограниченных государственных должностей «в основном носят показушный характер и не могут решить серьезных проблем. Более того, существует множество закулисных сделок».

Сюй отметил, что затянувшийся кризис безработицы отражает тяжелое положение китайской экономики, вызванное «административным вмешательством КПК». Индустрия недвижимости оказывает огромное влияние на экономику, и в 2017 году она начала снижаться. Цифровая экономика не может заполнить вакуум, образовавшийся после спада в сфере недвижимости».

Сунь отметил, что стимулирующая политика КПК не оказала никакого влияния на реальную экономику.

«В настоящее время малые и средние предприятия Китая и частные предприятия по-прежнему испытывают трудности с финансированием, а во многих отраслях наблюдается недостаточный спрос, что негативно сказывается на экономическом росте и росте занятости. Когда политика не может быстро и эффективно обеспечить новые возможности трудоустройства, рациональным ответом для молодых людей становится выбор более стабильных должностей на государственной службе. Ключевым моментом является то, сможет ли китайская экономика провести структурные реформы».

Сюй отметил, что китайская экономика — это «экономика переливания крови. Как только зарубежные инвестиции и экспортные заказы сократятся, у китайской экономики возникнут проблемы».

Он сказал: «Сокращение экспортных заказов, вывод иностранного капитала и продолжающийся экономический спад привели к волне банкротств и безработицы на частных предприятиях. Внутренние причины — это административное вмешательство, упадок индустрии недвижимости и рост искусственного интеллекта, которые вызвали волну банкротств и безработицы в частной экономике. Как домино, они распространились на различные отрасли, регионы и аспекты. Экономика КПК уже смертельно больна».

Сюй посоветовал безработным и недавним выпускникам четко понимать экономическую политику компартии Китая.

«Возможно, некоторые люди все еще питают иллюзии на этот счет. Нынешняя серия операций КПК, противоречащих рыночным правилам, таких как снижение процентных ставок и резервных требований, конвертация долговых обязательств в акции и создание комбинированных полицейско-налоговых операций, направлена на то, чтобы выжать из людей последние богатства. Если у вас нет работы, возможно, ничего не делать и сокращать расходы — лучший вариант».