Немного об охране труда на предприятии и подготовке документов

Куда обратиться за услугой подготовки документов по охране труда

Для этого предпринимателю стоит воспользоваться сервисом Doc2Days https://doc2days.com.ua/. Его специалисты смогут подготовить все необходимые бумаги всего за 2 дня, поэтому долго ждать выполнения своего заказа вам не придётся. Владельцу предприятия понадобится лишь предоставить его описание и список его сотрудников, после чего он получит пакет документов в бумажном и электронном виде вместе с инструкцией по их использованию.

Среди преимуществ сервиса стоит назвать оперативность подготовки документов, отсутствие в пакете лишних материалов и высокое качество оформления бумаг. Если вы занимаетесь предпринимательством, то сервис Doc2Days позволит вам сэкономить много времени и сил.

Требования к охране труда

Требования эти установлены законодательством. В их число входит и требование об обязательной регистрации в Фонде социального страхования. Сделать это предприниматель должен не позже, чем через 10 дней после того, как заключит договор с первым из работников.

Заниматься вопросами охраны труда и следить за безопасностью на предприятии должен наёмный специалист. Он может входить в штат сотрудников предприятия, но владелец последнего может нанимать и стороннего специалиста с заключением договора с ним. Для этого должностного лица должна быть утверждена инструкция, в которой должны быть указаны его обязанности, права и ответственность за охрану труда.

В зависимости от специфики работы предприятия для его сотрудников должны быть разработаны инструктажи, которые должны соответствовать законодательству. Проводить их нужно регулярно, за эти также следит должностное лицо, упомянутое выше. Работники, которые трудятся в опасных для здоровья условиях, должны проходить инструктажи не реже, чем один раз в 3 месяца. Там же, где повышенной опасности нет, инструктажи проводятся каждые полгода.

Работодатель обязан выделять средства на проведение медицинских осмотров работников своего предприятия. Первый медицинский осмотр сотрудник проходит при приёме на работу, дальше с определённой периодичностью следуют регулярные осмотры. В обязанности работодателя входит и обеспечение коллектива специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, если люди трудятся в опасных для здоровья условиях. А при наступлении несчастного случая предприниматель обязан уведомить об этом Фонд социального страхования.

*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.