Китай серйозно зацікавлений колишніми американськими держслужбовцями. Він пропонує їм роботу на тлі хвилі звільнень. Повідомляють, що Пекін, серед інших, запрошує співробітників спецслужб і розробників штучного інтелекту. Про це повідомив Макс Лессер — старший науковий співробітник вашингтонського аналітичного центру «Фонд захисту демократій».
В інтерв'ю агентству Reuters він розповів про масштабну й підступну китайську кампанію з наймання. У ній, за його словами, беруть участь чотири компанії, які займаються консультаціями та рекрутингом. Вони ділять один вебсайт і використовують однакову IP-адресу, яка збігається з адресою китайської фірми Smiao, що надає ІТ-послуги.
Агентство Reuters повідомило, що сайт цієї IT-компанії став недоступним після початку розслідування.
Макс Лессер зазначив, що китайська схема підбору кадрів схожа на деякі старі прийоми китайських шпигунів. Після наймання, колишніх американських держслужбовців можуть попросити поділитися секретною інформацією або знайти інших людей.
В одній із вакансій на LinkedIn пропонували роботу «консультанта з геополітичних питань». На момент підготовки сюжету заяви на посаду подало понад 200 осіб. Водночас в оголошенні йдеться про те, що претенденти повинні мати досвід роботи з державними та міжнародними організаціями.
Оголошення про наймання розміщують не тільки на Linkedin, а й на інших великих платформах, таких як Craigslist.
Поки що немає прямих доказів того, що за цією схемою стоїть китайська влада. Однак, згідно із законами КНР, усі фірми, що працюють у Китаї, зобов'язані передавати будь-які дані на запит влади.
Минулого місяця телеканал CNN повідомив, що Китай і Росія полюють на невдоволених держслужбовців США. За словами Лессера, у нього є докази таких операцій.