Массовое внедрение принципиально новых усовершенствованных технологий в производственные процессы, проведение работ на высокопроизводительном оборудовании, потребовало нового подхода к вопросам обеспечения безопасности трудовой деятельности персонала и его защите от внешних неблагоприятных факторов.
Для этих целей успешно используются средства индивидуальной защиты (спецодежда, перчатки рабочие, спецобувь, противогазы и респираторы, диэлектрические изделия и т.д.). Их правильное и своевременное применение позволяет снизить риск приобретения профессиональных заболеваний, микротравм и травм при возникновении нештатных ситуаций.
Каждому предприятию характерны свои типы производственных рисков и потенциально опасные зоны работы. Факторы опасности анализируются, оцениваются, на основании чего разрабатываются технические регламенты использования СИЗ, рабочих перчаток, спецобуви и спецодежды. Указываются возможные разновидности, виды и типы защиты, порядок их применения, оптимальная комплектация.
Компания ПромСИЗтм впервые появилась на рынке СИЗ в 1994 году. С тех пор основная специализация предприятия – продвижение широкой номенклатуры СИЗ и производство спецодежды для ключевых отраслей промышленности.
Ассортимент средств индивидуальной защиты от ПромСИЗтм состоит из высококачественной продукции, которая включает в себя:
Средства индивидуальной защиты компании находят своего потребителя во всех сферах деятельности:
Согласно статистике, большая половина несчастных случаев на производстве является следствием нарушения дисциплины применения СИЗ.
Нередко, специалист не использует те или иные средства безопасности по причине неудобства и дискомфорта в процессе работы. Например, когда рабочие перчатки подобраны без учета специфики выполняемых операций. С широким ассортиментом рабочих перчаток можно ознакомиться здесь. Перчатки рабочие бренда CENTER уникальны, благодаря высоким показателям защиты и качеству исполнения.
Первостепенной задачей работодателя является обеспечение персонала качественной защитой с высокими потребительскими свойствами, которые отвечали бы требованиям эргономики и безопасности.При выдаче СИЗ, работодатель должен организовать обучение правилам использования необходимой защиты, провести информационные тренинги по повышению самосознания и культуры труда на производстве.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.