Китай завербував близько 60 тис. закордонних учених, академіків, підприємців і дослідників
Розгорнутий Пекіном у 2008 році план «Тисяча талантів» є найвідомішою державною програмою набору талантів у Китаї. Сотні подібних програм існують на рівні центральних і місцевих органів влади.
Вони спрямовані на залучення перспективних китайських і закордонних експертів в галузі науки і технологій для стимулювання інноваційного розвитку в країні.
Згідно з повідомленнями китайських державних ЗМІ, з 2007 по 2017 рік понад 7000 висококласних професіоналів, в основному з-за кордону, взяли участь в програмі «Тисяча талантів», зокрема шість лауреатів Нобелівської премії.
The Epoch Times отримало ряд внутрішніх документів, які показали, що безліч дослідників і експертів, які отримали номінації на участь в програмі, мають докторські ступені в західних університетах або раніше працювали в західних компаніях і академічних установах.
Один список, складений в кінці 2019 року урядовою агенцією провінції Шеньсі, включав усіх новобранців програми «Тисяча талантів» для міста Сіань.
До переліку увійшли експерти з Великобританії, Австралії, Данії, США, Німеччини і Японії, які спеціалізуються в різних галузях, від штучного інтелекту, біомедицини, фармацевтичної та біохімічної галузі промисловості.
Документ включає назви їхніх попередніх посад і терміни початку роботи в місцевій фірмі Сіаня відповідно до контракту.
Один професор хімії з університету Ілінойса в Урбана-Шампейн, США (UIUC), який спеціалізується в галузі нанотехнологій та молекулярної біології, номінований на участь в програмі, підписав контракт з компанією інформаційних технологій в Сіані в вересні 2019 року, як випливає з документа.
Відповідаючи на запит електронною поштою, він сказав The Epoch Times, що в той час він «переходив» на свою нинішню роботу і розглядав можливість повернення в Китай, щоб обіймати посаду консультанта за сумісництвом в компанії Сіаня.
Пізніше він відхилив пропозицію роботи і номінацію «саме тому, що UIUC і американські засоби масової інформації надаватимуть інформацію людям про те, що ці програми можуть мати «шпигунську спрямованість», і тому «ніколи не брав участі ні в яких програмах талантів», сказав він.
Японська фармацевтична компанія Daiichi Sankyo Company і британська Oxford Cancer Biomarkers, розробник діагностичних тестів для раку, не надали відповіді на запити щодо їх співробітників, які були в списку.
Таланти, контрольовані партією
«Партія контролює таланти» — фраза, оголошена в плані реалізації «Тисячі талантів» Шеньсі, опублікованій у 2017 році, звучала і раніше в багатьох партійних промовах і програмах.
Це формулювання саме по собі повинно викликати підозри, сказав оглядач з Китаю Лі Ліньі. Причина, з якої вони зробили такий акцент, за його словами, полягає в тому, що «КПК (комуністична партія Китаю) необхідно, щоб зарубіжні експерти підпорядковувалися партії і допомагали їй красти передові іноземні технології».
З 2008 по 2016 рік Китай завербував близько 60 тис. закордонних учених, академіків, підприємців і дослідників, використовуючи понад 200 програм з наймання зарубіжних талантів, включаючи «Тисячу талантів», і щонайменше 600 закордонних «пунктів по найманню талантів». Про це йдеться в серпневій доповіді аналітичного центру Австралійського інституту стратегічної політики (Australian Strategic Policy Institute) з посиланням на офіційну статистику.
Тільки в Сполучених Штатах налічується 146 таких вербувальних пунктів, що є найбільшим числом у світі.
Вигідні нагороди
Фінансові вигоди від приєднання до «Тисячі талантів» привабливі.
Остання загальнодоступна інформація від уряду Шеньсі показала, що крім зарплати «кращі таланти» і ті, хто був обраний для приєднання до «інноваційної команди», можуть розраховувати на фінансову допомогу в розмірі до 2 млн юанів (≈211 тис дол.) З додатковими стимулами для навчання і науково-дослідних розробок, організованих на індивідуальній основі.
В рамках цієї програми нові співробітники, віднесені до категорій «молоді таланти» і «іноземні експерти», також отримують урядові нагороди в розмірі від 300 тис. до 1 млн юанів (від ≈31,7 до ≈105,6тис. дол.).
Іноземним експертам надається привілейований візовий режим, житло, послуги охорони здоров'я, транспорту, страхування й освіти для їхніх дітей.
«Відповідні департаменти нададуть високоефективні і зручні послуги», — говориться в повідомленні уряду Шеньсі.
Сфера високих технологій за станом на 2018 рік підготувала 77 експертів для китайських національних програм найму талантів і 82 для програми «Тисяча талантів» рівня провінції Шеньсі. Вони залучили понад 4600 іноземних експертів і понад 5400 китайських вчених, які вчилися за кордоном, згідно з даними уряду.
Деякі з експертів, залучених в «Тисячу талантів Шеньсі», працювали над розробкою технології 5G, китайської супутникової навігаційної системи Beidou і великомасштабних фотонних інтегральних схем (комп'ютерних чіпів), щоб конкурувати з американськими фірмами комп'ютерного обладнання, такими як IBM і Intel, згідно з окремим внутрішнім документом.
Джерело: The Epoch Times