Услуги бухгалтеров из аутсорсинговых компаний и контроль работы штатных специалистов
О преимуществах услуг бухгалтеров из аутсорсинговых компаний
От того, насколько качественно и ответственно работает бухгалтер в компании, сильно зависит её авторитет в глазах клиентов и партнёров, а также нормальная работа с контролирующими органами. Поэтому каждый руководитель должен не только тщательно выбирать бухгалтеров, но и контролировать их труд и строго следить за правильностью выполнения текущих заданий. Сегодня на многих предприятиях предпочитают пользоваться услугами аутсорсинговых компаний. Такой подход имеет много преимуществ пере наймом штатного бухгалтера.
Специалисты из сторонних компаний имеют высокую квалификацию и значительный опыт работы, поэтому всегда обеспечивают клиентам надлежащее качество обслуживания. К тому же рассчитывать на их помощь можно в любое время. Штатный же работник может заболеть или не являться на работу по другим причинам, и в это время компания останется без такого нужного специалиста. Сегодня конкуренция среди таких компаний очень высока, поэтому все они стремятся предлагать свои клиентам как можно более выгодные условия обслуживания. Так что руководителю предприятия не составит труда найти специалистов по бухгалтерскому учёту, услуги которых будут иметь вполне доступную стоимость.
Авторитетом среди клиентов, партнёров и конкурентов пользуется компания "БухУчет КМ" (https://buhuchetkm.kz/), работающая в Астане. Её сотрудники знают малейшие нюансы работы с финансовыми документами и известны своей ответственностью. На бухгалтеров из "БухУчет КМ" может смело положиться руководство любого предприятия, в то же время освобождаясь от необходимости расширения штата.
Что нужно знать о контроле работы бухгалтера?
Если вы как руководитель компании всё-же решили нанять штатного сотрудника, то первой трудностью будет поиск действительно хорошего специалиста. Людей с дипломами бухгалтеров много, а вот ответственных, опытных и щепетильных в работе специалистов найти бывает довольно сложно. На собеседовании нужно расспросить кандидата о его опыте работы в других компаниях, о стаже и о том, проходил ли бухгалтер в прошлом повышение квалификации.
Контроль за работой штатного сотрудника подразумевает прежде всего регулярную проверку состояния расчётов с контрагентами, проверку кассы (во избежание краж наличных), а также того, соответствует ли нормам законодательства деятельность бухгалтера.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.