Сегодня поиск работы за рубежом актуален как никогда. Особенно это касается украинцев, которые остались из-за войны без работы, а то и без жилья.
Широкий выбор зарубежных вакансий представлен на сайте https://eurojob.ua/. На сайте бесплатных вакансий Eurojob объявления публикуются самим работодателями без участия агентств по трудоустройству, поэтому соискателям не нужно будет платить дополнительные деньги, чтобы получить работу.
На сайте вакансий Eurojob можно найти выгодные предложения о работе из многих стран Европы даже без опыта работы и без знания языка. Многие работодатели предлагают вакансии с предоставлением жилья, что значительно облегчит для соискателя проживание в европейской стране.
Как правило, зарубежные компании предлагают работу по двум основным направлениям:
1. Для неквалифицированных сотрудников. В этой категории можно найти вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, туризма, клининга, ресторанного бизнеса и т.д.
Часто зарплата для таких работ предлагается не очень высокая для данной страны, но вполне достойная, если сравнивать с Украиной. Это отличный вариант для людей, не знающих язык, не имеющих опыта работы и не имеющих профильного образования.
2. Для высококвалифицированных кадров. Тут обычно требуются специалисты с хорошим опытом работы и с профильным образованием. Особым спросом пользуют специалисты в области IT-индустрии, медицины, научных деятелей, учёных и т.д.
Зарплаты у таких сотрудников обычно хорошие даже для Европы. При этом, многие зарубежные компании готовы оплачивать специалистам прохождение стажировки и курсы повышения квалификации, а также бесплатно обучать их языку.
1. Учите язык. Прежде, чем поехать за рубеж в поисках работы, изучите хотя бы английский язык на таком уровне, чтобы вы могли спокойно на нём изъясняться. Английским владеют практически в любой стране и зная хотя бы его, общаться в чужой стране вам будет намного проще.
2. Определитесь со сферой деятельности. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какой должности или хотя бы в какой сфере деятельности хотите найти работу. Также важно примерно рассчитать свои расходы, чтобы знать, какая зарплата вам нужна, чтобы их покрыть.
3. Составьте резюме. Многие работодатели ориентируются в выборе сотрудника именно по резюме. Старайтесь не делать ошибок, давать точную информацию, отвечать на вопросы анкеты грамотно и по существу.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.