Профсоюзы Испании протестуют против сокращения рабочих часов

В четверг профсоюзы возглавили акции протеста по всей Испании, пытаясь добиться соглашения между правительством и деловым сектором о сокращении рабочего времени на фоне противодействия работодателей, обеспокоенных ростом расходов.

«Испанская экономика и компании вполне могут принять общее сокращение рабочего времени», – заявил Унай Сордо, лидер профсоюза CCCO, сотням протестующих, собравшихся перед штаб-квартирой ассоциации работодателей CEOE в Мадриде.

«Технологический прогресс в том, как мы работаем и производим, вполне позволяет это сделать при сохранении прежней зарплаты и повышении производительности», – добавил он.

Социалисты премьер-министра Педро Санчеса и их союзники пытаются убедить бизнес принять план по сокращению рабочей недели на 2,5 часа по сравнению с 40 часами.

Европейский союз должен сократить разрыв в производительности труда между странами-членами, чтобы не отставать от экономических конкурентов – США и Китая, – заявил бывший глава Европейского центрального банка Марио Драги в докладе, подготовленном в этом месяце для Европейской комиссии.

По словам источника, участвовавшего в переговорах, чтобы заручиться поддержкой работодателей, правительство предложило малым предприятиям с числом сотрудников менее 10 человек бонус за наем, чтобы компенсировать сокращение рабочего времени при сохранении прежнего уровня обслуживания.

Мадрид может утвердить сокращение без консенсуса, и высокопоставленный источник в правительстве заявил, что он сделает это до конца 2024 года.

Предложение рассчитывает рабочую неделю на годовой основе, поэтому работники секторов, где сложно адаптировать смены, например, гостиничного бизнеса, могут накапливать часы, которые впоследствии будут компенсированы в виде праздников.

Испанцы работают больше часов, чем большинство европейцев. По данным Евростата, средняя продолжительность рабочей недели в Испании в 2023 году составит 36,4 часа по сравнению со средним показателем по ЕС – 36,1 часа.

Министр труда Иоланда Диас заявила, что сокращение рабочего времени повысит производительность труда – область, в которой Испания традиционно отстает от своих европейских коллег.

Владельцы бизнеса опасаются, что предложение приведет к тому, что сотрудники будут работать меньше часов за ту же зарплату, что и раньше.

Последствия подобных мер в других странах пока неясны.

Франция в 2000 году ввела 35-часовую рабочую неделю, ожидая, что это создаст сотни тысяч рабочих мест. Однако данные свидетельствуют о росте стоимости рабочей силы, что делает французских работников более дорогими в относительном выражении, а компании – менее конкурентоспособными.