У Китаї зафіксовано порушення трудових прав у ланцюгах постачань Starbucks: звіт (ВІДЕО)

15-річну китайську дівчинку помітили за збиранням кавових зерен для компанії Nestle. Правозахисна організація викриває імовірні порушення у китайських ланцюжках постачань для Starbucks та Nestle.

За роботу понад 80 годин на тиждень платять лише 420 доларів на місяць. Правозахисна організація з Нью-Йорка стверджує, що це одне з численних трудових порушень у ланцюжках постачання Starbucks та Nestle в Китаї.

Організація називається China Labor Watch. Для розслідування вона направила до китайського міста Пуер агентів під прикриттям. У цьому регіоні виробляють понад половину всієї китайської кави.

У звіті йдеться, що порушення трудового законодавства виявлено на невеликих фермах, які постачають сертифіковану каву постачальникам Starbucks та Nestle.

Розслідувачі також помітили 15-річну дівчинку, що сортувала кавові зерна, які потім продали компанії Nestle.

«Щодо 15-річної дівчинки, вона допомагала своїй родині сортувати зерна, які постачалися в Nestle. Але це було влітку, тож вона не ходила до школи. Нам складно стверджувати, чи дозволяють їй відвідувати школу»,  сказала Сара Г'юз, помічник проєкту, China Labor Watch.

В іншому випадку розслідувачі спостерігали за 12-річним хлопчиком, який збирає кавові ягоди на сертифікованій фермі, пов'язаній зі Starbucks.

Незрозуміло, допомагали вони своїм сім'ям під час шкільних канікул чи працювали самостійно. У звіті наголошується, що в процесі роботи діти можуть зазнавати впливу агрохімікатів.

За словами місцевих вчителів, багато дітей кидають школу після досягнення 12-річного віку. Деякі працюють на фермах зі своїми сім'ями.

За словами Г'юз, у дорослих працівників надмірно довгий робочий день та низька заробітна плата. Зарплата робітників залежить від кількості зібраного врожаю, що ще більше стимулює понаднормову роботу в пік сезону. Це також порушує встановлений Starbucks та Nestle ліміт у 48 робочих годин на тиждень.

У звіті йдеться, що багато працівників не має офіційних трудових договорів чи медичного страхування. Травми – звичне явище. Деякі працівники також не отримують лікарняних та оплачуваних відпусток.

Компанія Starbucks заявила, що має намір розслідувати звинувачення. Вона додала, що її угоди з постачальниками забороняють неформальні постачання, згадані у звіті.

Компанія Nestle не відповіла на прохання про коментар.

Про це дивіться в нашому випуску новин на Youtube: