Китай пытается нанять бывших госслужащих США

Китай серьезно заинтересован бывшими американскими госслужащими. Он предлагает им работу на фоне волны увольнений. Сообщают, что Пекин, среди прочих, приглашает сотрудников спецслужб и разработчиков искусственного интеллекта. Об этом сообщил Макс Лессер — старший научный сотрудник вашингтонского аналитического центра «Фонд защиты демократий».

В интервью агентству Reuters он рассказал о масштабной и коварной китайской кампании по найму. В ней, по его словам, участвуют четыре компании, которые занимаются консультациями и рекрутингом. Они делят один веб-сайт и используют одинаковый IP-адрес, который совпадает с адресом китайской фирмы Smiao, предоставляющей ИТ-услуги.

Агентство Reuters сообщило, что сайт этой IT-компании стал недоступным после начала расследования.

Макс Лессер отметил, что китайская схема подбора кадров похожа на некоторые старые приемы китайских шпионов. После найма, бывших американских госслужащих могут попросить поделиться секретной информацией или найти других людей.

В одной из вакансий на LinkedIn предлагали работу «консультанта по геополитическим вопросам». На момент подготовки сюжета заявления на должность подало более 200 человек. В то же время в объявлении говорится о том, что претенденты должны иметь опыт работы с государственными и международными организациями.

Объявления о найме размещают не только на Linkedin, но и на других крупных платформах, таких как Craigslist.

Пока что нет прямых доказательств того, что за этой схемой стоят китайские власти. Однако, согласно законам КНР, все фирмы, работающие в Китае, обязаны передавать любые данные по запросу властей.

В прошлом месяце телеканал CNN сообщил, что Китай и Россия охотятся на недовольных госслужащих США. По словам Лессера, у него есть доказательства таких операций.