В Японії профспілки домоглися найбільшого підвищення зарплат за останні 30 років (ВІДЕО)

Згідно з попередніми результатами, оприлюдненими в п'ятницю профспілковою конфедерацією Rengo, щорічні переговори щодо заробітної плати ("шунто") між працівниками та керівництвом Японії призвели до підвищення середньої заробітної плати на 3,8%, що є 30-річним максимумом.

Результат на майбутній 2023-2024 фінансовий рік (починається 1 квітня) значно перевищив очікування економістів і потенційно може спонукати Банк Японії нормалізувати свою монетарну політику, яка наразі все ще залишається надмірно сприятливою. Заробітна плата в Японії зростала дуже незначними темпами щороку протягом більш ніж двох десятиліть, оскільки профспілки вже давно надають перевагу гарантіям зайнятості, а не високим вимогам щодо заробітної плати, тим більше, що споживчі ціни в країні практично не зростають.

Але інфляція в Японії також зростає з минулого року, зокрема, через стрімке зростання цін на енергоносії, і в січні досягла 4,2% без урахування свіжих продуктів, що є найвищим показником з 1981 року. Уряд прем'єр-міністра Фуміо Кісіди також закликав японські компанії підвищити заробітну плату цього року, щоб мінімізувати вплив інфляції на купівельну спроможність, в той час, як японські споживачі також постраждали від падіння єни з минулого року.

Попередні результати "шунто" стосуються переговорів щодо заробітної плати у великих японських компаніях. Велике питання зараз полягає в тому, чи наслідуватимуть їхній приклад малі та середні підприємства країни, на які припадає 70% робочої сили, враховуючи, що вони, як правило, менш спроможні, ніж великі групи, переносити свої вищі витрати на ціни продажу.