Канадські власники малого бізнесу працюють "вісім днів на тиждень"

У новому дослідженні Канадської федерації незалежного бізнесу йдеться, що середній власник малого бізнесу працює еквівалентно восьмиденному робочому тижню через кадрові проблеми, особливо в Західній Канаді.

Звіт, заснований на опитуванні членів CFIB, проведеному у вересні минулого року, засвідчив, що 59% малих і середніх підприємств Канади страждають від нестачі робочої сили, що змушує середнього власника працювати 54 години на тиждень.

Дослідження показує, що проблема посилюється. Кількість малих підприємств, які відчувають брак робочої сили, збільшилася з 55% у листопаді 2021 року.

За словами економістки CFIB Лор-Анни Бомаль, ця проблема особливо поширена в Альберті, де 76 відсотків власників малих підприємств, які відчувають нестачу робочої сили, в результаті працюють більше годин, а в Манітобі й Британській Колумбії — 75 відсотків.

Аналіз за секторами показує, що частка таких власників у готельному бізнесі становить 84%, а в сільському господарстві — 82%.

"Чого я дійсно не очікувала, так це того, що кількість годин буде такою великою", — сказала Бомаль.

Вона сказала, що політики можуть спробувати вивільнити час власників бізнесу шляхом скорочення бюрократичної тяганини або стимулювання продуктивності.

"Наприклад, ми можемо запровадити податкові пільги для стимулювання автоматизації", — сказала Бомаль.

Дослідження, проведене Статистичним управлінням Канади у вересні 2022 року, засвідчило, що працівники, старші за 15 років, зазвичай працюють 35,6 години на тиждень. Це означає, що власники малого бізнесу працюють на 50 відсотків більше, ніж середні працівники, йдеться у звіті.

За матеріалами The Epoch Times USA