Есть два способа организовать корпоратив: заказать услугу организации специалистам или же сделать это самостоятельно. Первый способ самый простой и поэтому наиболее удобный. Найти агентство по организации мероприятий несложно (хороший пример − компания FILOSOFIA), а от вас потребуется только озвучить требования относительно концепции праздника, программы и локации. Вы платите деньги, а корпоратив за вас организовывают профессионалы. Но можно сделать всё самостоятельно, хотя времени для этого понадобится немало.
Концепция корпоратива − это его основная идея, от которой будет зависеть выбор локации и разработка праздничной программы. Именно с определения концепции и стоит начинать организацию корпоратива. При этом нужно учитывать интересы всех членов коллектива, чтобы идея праздника не противоречила им.
Как правило, корпоративы проводятся в ресторанах или кафе. Но если празднование происходит в тёплое время года, то локацией можно выбрать какое-нибудь живописное место на берегу водоёма или возле леса. Для организации застолья в таком случае стоит воспользоваться услугами кейтеринга. Локацией может быть и развлекательный центр или даже прогулочное судно, если ваш город находится на берегу большой реки.
Если вы выбираете ресторан, то перед заказом зала следует посетить его, чтобы осмотреть интерьер и как следует изучить меню заведения. Вы должны убедиться в том, что в ресторане гостям обеспечивают качественное обслуживание. Невкусная еда и плохая работа официантов могут испортить любой праздник.
Ведущий нужен не только на свадьбе, но и на корпоративе, особенно если коллектив большой. Ведущий поможет создать приятную атмосферу в зале, будет развлекать гостей и веселить их. Так что отказываться от его услуг не стоит.
Фотограф на корпоративе не обязателен, но его присутствие очень желательно. Он сделает множество снимков празднования, которые потом можно подарить всем сотрудникам или даже создать из них полноценный альбом. Такие снимки очень важны для компании, которая имеет свою историю или же только начинает создавать её.
Лучше, если организацией корпоратива будут заниматься несколько человек. Тогда можно будет распределить обязанности, с которыми один человек может не справиться. Коллективная организация праздника тоже внесёт свою лепту в сплочение команды сотрудников.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.