ІСТИНА І ТРАДИЦІЇ

Великобританія пом'якшує візовий режим для залучення іноземних будівельників

Велика Епоха
Робітники працюють відбійними молотками на будівельному майданчику залізничної станції Curzon Street HS2 в Бірмінгемі, Великобританія, 3 жовтня 2022 року. (REUTERS/Phil Noble/FILE PHOTO)

Великобританія додала низку будівельних професій до свого "списку дефіцитних професій", що дозволить будівельній галузі легше залучати персонал з-за кордону, щоб допомогти роботодавцям, які борються за заповнення вакансій.

Муляри, каменярі, покрівельники, черепичники, теслі, столяри та штукатури отримають вигоду від дешевших віз та більш м'яких критеріїв працевлаштування відповідно до змін.

Британія страждає від гострої нестачі робочої сили в деяких галузях, а це означає, що роботодавці зацікавлені в наймі працівників з-за кордону, пише Reuters.

Але це створює політичний головний біль для правлячої Консервативної партії прем'єр-міністра Ріші Сунака, яка обіцяла скоротити чисту міграцію протягом останнього десятиліття.

Міністерство внутрішніх справ заявило в понеділок, що додавання нових посад "сприятиме забезпеченню ключової національної інфраструктури і стимулюватиме зростання суміжних галузей".

Незалежний міграційний консультативний комітет у березні рекомендував додати будівельні професії до переліку дефіцитних професій. До цього списку вже входять працівники сфери догляду, інженери-будівельники та лаборанти, а також медичні працівники.

Минулого року чиста міграція до Великої Британії досягла рекордного рівня в 606 000 осіб, свідчать дані, опубліковані в травні, що викликало нові обіцянки з боку Сунака скоротити кількість прибулих мігрантів.

Критики Brexit кажуть, що вихід Великої Британії з Європейського Союзу загострив дефіцит робочої сили, оскільки громадяни ЄС більше не можуть подорожувати без віз, щоб працювати в Британії, як це було раніше.

Ті, хто працює в дефіцитних професіях, можуть отримувати зарплату в розмірі 80% від звичайної ставки і при цьому мати право на отримання візи, йдеться в урядовій заяві. Заявники повинні мати пропозицію про роботу від роботодавця і відповідати вимогам щодо знання англійської мови.